ヤレる雰囲気を知れば多くの女性とヤレる

「ヤレる男」と「ヤレない男」、両者の違いというのはどのような部分なのでしょうか。恐らく、違いとしてルックスや経済力を挙げる人が多いと思います。

もちろんルックスや経済力も大事です。しかし、中にはルックスが良かったり経済力が高くても女性とヤレない男性もいます。せっかく他の男性よりもアドバンテージになる要素を持っているにも関わらず、女性とヤレないというのは宝の持ち腐れだと言っても過言ではありません。

その反面、「ルックスが良くなくてお金も持っていない」というにも関わらず、女性とヤレるような男性もいます。あなたの周りに、「なんであいつはあんなにモテるんだろう？」という男性、恐らく一人くらいはいるでしょう。

どうして、このようなことが起こるのでしょうか。それは「雰囲気を作る力」が大きく影響していきます。ヤレない男性の特徴として、雰囲気を作るのが苦手というものが挙げられます。「どういう雰囲気からセックスまで持ち込めばいいのかわからない」という人は多く、これでは女性を口説き落とすことはできません。

女性とヤりたいのなら、ヤレる雰囲気を自分で作り出す必要があるのです。ヤレる雰囲気を作り出すことで、ムードを高められ、好みの女性とベッドを共にすることができるでしょう。

しかし、このような雰囲気作りを学べる機会というのはなかなかありません。何度もしているうちに勝手に身につくものでもありません。自分から学びに行かなければ身につかないものなのです。これでは一生ヤレない男として生きることになります。セックスライフを充実させたいのなら、ヤレる雰囲気を学ぶことが大事です。

では、女性とヤレる雰囲気を作る方法はどのように学べばいいのでしょうか？

同僚女性を口説くために大切なこと

同じ職場で働いている同僚女性。いつも会うからこそ、同僚に対して好意を抱くこともあると思います。また、「好きだから付き合いたい」ではなく「ただ同僚女性とヤリたい」という男性も多いでしょう。

「付き合いたいから口説く」というのはそこまでリスクのあることではありませんが、「ヤリたいだけで口説く」というのは流石に同僚女性に対してはリスクが大きすぎる行動です。周りの人の目もあるので、なにかその同僚とトラブルがあったときは会社にいられなくなることもあるでしょう。

「同僚女性に対して無茶をしすぎたことが原因で会社をクビになった」という男性は非常に多いです。会社をクビにならなくてもこのような噂が広まってしまうと、その会社で仕事をしづらくなってしまいます。

また、職場の同僚同士だとエッチな雰囲気に持ち込むのも難しくなります。いつもは堅苦しい仕事の話をする相手なので、なかなかエッチな雰囲気に持ち込むのが難しいものです。「同僚でヤリたい女性がいて口説いたがエッチな雰囲気にならなかった」という男性も多いでしょう。

同僚女性とヤリたいのなら、いつもの女性を口説く感じで接してはいけません。同僚だからこその口説き方をしなければならないのです。では、同僚女性を口説くために大切なこととはどんなことなのでしょうか？